Le décret ci-dessus aménage les conditions de restauration lorsque la configuration du local de restauration ou de l’emplacement normalement dédié à la restauration ne permet pas de garantir le respect des règles de distanciation physique définies dans le cadre de la lutte contre l’épidémie de covid-19, notamment la distance de 2 mètres lorsque le port du masque n’est pas possible.
Ainsi, l’employeur peut prévoir un ou plusieurs autres emplacements ne comportant pas l’ensemble des équipements prévus au code du travail. Ces emplacements peuvent être situés, par dérogation, à l’intérieur des locaux affectés au travail. Néanmoins, ils ne peuvent évidemment pas être situés dans des locaux dont l’activité comporte l’emploi ou le stockage de substances ou de mélanges dangereux.